深圳市大鹏新区葵涌办事处2025年12月公开招聘编外东谈主员公告

因使命需要，深圳市大鹏新区葵涌办事处现面向社会公开招聘3名编外东谈主员，关联事项公告如下：

一、招聘条款

（一）招聘对象

2025年12月31日往常得回毕业文凭，稳健本公告及岗亭所要求条款的东谈主员均可报考，招聘岗亭具体要求详见《深圳市大鹏新区葵涌办事处2025年12月公开招聘编外东谈主员职位表》（附件1）。

（二）应聘东谈主员应当具备下列条款：

1.具有中华东谈主民共和国国籍；

2.遵命宪法和法律；

3.拥护中国共产党指令和社会观点轨制；

4.具有致密的政治教学媾和德品行；

5.顺应岗亭要求的躯壳条款；

6.招聘公告要求的其他条款。

（三）具有下列情形之一者，不得报名：

1.因涉嫌非法，司法表率尚未驱逐的；

2.被照章列为失信团结惩责对象的；

3.近两年内，在公事员考录和办事单元公开招聘中存在违法违规行动的；

4.礼聘后即构有益事关系的；

5.法律司法轨则不宜礼聘的其他情形。

二、招聘表率

（一）报名

报名及材料受理时间：2025年12月22日至2025年12月26日。这次报名及经验初审遴选线上景况进行，报名者在轨则时间内，按要求准备好报名关联附件及说明材料的扫描件后，以“姓名+探究电话”边幅定名邮件（例：张三+探究电话.pdf），发至电子邮箱：kcdjb@dpxq.gov.cn。

（二）报名材料

（1）《深圳市大鹏新区葵涌办事处2025年12月公开招聘编外东谈主员报名表》（电子版）（附件2）；

（2）身份证、户口簿（电子版）；

（3）学历文凭、学位文凭及关联考别传明（电子版）；

（4）无犯积恶科纪录说明（到户籍派出所开具）（电子版）；

（5）岗亭需要的文凭或说明材料，如党员说明（电子版）。

学历学位文凭、学历学位考别传明、无犯积恶科纪录说明因客不雅原因暂时无法提供的，不错先签署甘心书（附件3），在经验复审规律必须提供。

（三）经验初审

本次报名与经验初审同步进行，请应聘东谈主员密切寄望短信奉告。葵涌办事处负责本次招考经验初审使命，出现不稳健招聘岗亭条款情况的，视为经验审查不对格或无效报名，不行干涉训练阶段。经验审查仅仅对应聘东谈主员提供材料的初步审查，最终审查截止以办理礼聘备案手续时的审查为准。

（四）训练

本次招聘遴选笔试/体能测试和口试相团结的边幅进行，命题由葵涌办事处关联部门负责。笔试/体能测试收成及格分数线为60分，未达及格线的，不行干涉口试。在笔试/体能测试及格的应聘东谈主员中，左证收成高下和岗亭招聘东谈主数按1:5的比例确定入围口试东谈主员。招聘岗亭笔试/体能测试及格的应聘东谈主员未达1:5比例的，按骨子及格东谈主数确定入围口试东谈主员。

1.笔试/体能测试

（1）笔试（仅行政治务岗参加）

笔试由葵涌党工委党建和组织东谈主事办组织实施，经葵涌党工委党建和组织东谈主事办确定稳健条款的东谈主员参加笔试。训练具体时间、方位另行奉告，请保抓手机流通，过期未参加将视为放弃训练经验。

（2）体能测试（仅社会科罚赞助岗参加）

体能测试内容为横卧起坐、3000米跑，每个表情各占50分，总收成100分。每名测试东谈主员须按范例手脚在1分钟内完成35个横卧起坐，方为达标。3000米跑，30岁（不含30岁）以下队员完成时间为15′30″的，则为达标。30岁以上（含30岁）队员完成时间为17′30″的，则为达标。

体能测试及格线为60分，体能测试及格的干涉口试东谈主员名单。两项中，如有其中一项不达标，则视为体能测试不对格。关于体能测试及格的报考东谈主员，以体能测试收成排名，按拟聘东谈主数的5倍确定入围口试东谈主选。

2.口试

口试遴选结构化口试景况。口试收成及格分数线为70分，未达到及格线的，不行干涉体检和调查规律。

3.收成公布

训练玄虚收成=笔试/体能测试收成×50%+口试收成×50%。如统一岗亭应聘东谈主员玄虚收成调换的，则按照笔试/体能测试收成高下规则确定排行；如笔试/体能测试和口试收成王人备调换的，由单元左证情况决定。报考东谈主员口试收成、总收成及入围体检东谈主员名单将在口试达成后5个使命日在大鹏新区政府在线网站公布。

4.训练具体时间另行奉告，请应聘东谈主员保抓手机流通，介意查收短信及接听电话。

（五）体检

按招聘岗亭，左证训练玄虚收成由高至低等额确定体检东谈主员，体检东谈主员名单将在大鹏新区政府在线网站公布。体检圭臬参照《广东省办事单元公开招聘东谈主员体检实施确定（试行）》实验，用度由考生自行负责。不按期参加体检者，视为自动放弃礼聘经验；体检不对格者，取消礼聘经验。

体检对象放弃体检或因体检不对格出现招聘岗亭空白的，葵涌办事处可在同岗亭口试东谈主员中，按玄虚收成由高至低等额递补。体检对象处于怀胎期或产假期内的，保留体检东谈主选经验，产假期满后，从头办理关联手续。

（六）经验复审、调查

体检及格的拟礼聘东谈主选，由葵涌办事处进行经验复审及调查。体检或经验复审、调查不对格者，不予礼聘。

（七）公示与礼聘

拟礼聘东谈主员名单将在大鹏新区政府在线网站公示5个使命日。公示工夫，拟礼聘东谈主员被投诉不稳健礼聘条款并查有实据的，不予礼聘。公示无异议的，拟礼聘东谈主员与交代机构坚忍交代办事左券，交代至葵涌办事处使命，按国度关联轨则办理“五险一金”。

三、其他事项

1.本次招聘实行诚信报考。应聘东谈主员应稳健阅读公告、岗亭要求，并对所提供的各项信息、材料的实在性、准确性和有用性负责。凡填写诞妄信息或提供诞妄材料的，训练流程中舞弊等违抗公开招聘规律的应聘东谈主员，依然发现即取消训练或礼聘经验。

2.新招聘东谈主员必须在轨则时间内报到。过期不行报到，且无正直事理者，不保留礼聘经验。左证法律轨则确定试用期。试用期满及格的，延续礼聘，试用期考核不对格或试用期内发现不稳健岗亭经验条款的，取消礼聘。

3.莫得被选取的考生，妙技测试收成及格的可纳入办事处后备东谈主员库，妙技测试收成一年内有用，如1年之内同类岗亭出现空白时，可简化表率，择优礼聘。

4.应聘东谈主员在报名时需提供准确的、确保可随时探究的电话探究边幅，如因应聘东谈主员未提供有用探究边幅或无法探究形成的效果由应聘东谈主员自行承担。

本公告未尽事宜，由葵涌办事处负责解释。

招聘业务商讨电话：0755-89778607

附件：

1.深圳市大鹏新区葵涌办事处2025年12月公开招聘编外东谈主员职位表

2.深圳市大鹏新区葵涌办事处2025年12月公开招聘编外东谈主员报名表

3.甘心书

大鹏新区葵涌办事处

2025年12月22日